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2025-06“传”“帮”“带”一直以来，不仅是我们华尔泰的光荣传统，更是一种美德。记得六年前，我在三废炉进行水压试验时，主任带来了个子不高、略显拘谨的小何。她手里捧着三级安全教育的笔记本，眼神中既有对知识的渴望，又带着几分初来乍到的忐忑。主任说：“这位就是你要带的新徒弟了。”起初，我从基础的工艺原理、基本操作及注意事项讲起，随后讲解预警及突发情况的处理方法。看着她略显生疏的操作，我不禁想起三十年前在安庆培训时... -
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2024-108月份，公司生产经营管理例会作出了全公司组织举行“大学习、大讨论"活动的工作总体要求。人力资源部认真学习了公司《关于组织开展“大学习、大讨论”主题教育活动的通知X安华股[2024154号)文件精神，深入学习并推动“大学习、大讨论”活动的开展。在学习活动中，我们明确以“查问题，找短板"为目的，一是梳理日常工作不足之处以及需要学习提升的地方，制定针对性的培训计划和方案，严格按照培训... -
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2023-121.岗位：化工工艺工程师需求人数：2人应聘条件：本科及以上学历，工业工程、工艺与设备、化工工程、化工工艺、高分子材料、化工机械等相关专业。工作地点：东至县经济开发区月薪范围：7000-10000元2.岗位：化工技术员需求人数：5人应聘条件：大专及以上学历，应用化学技术、新材料新能源技术等相关专业。工作地点：东至县经济开发区月薪范围：5400-7000元3.岗位：高级化工操控员（兼实验员）需求人数：... -
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2023-10为进一步提高公司“三合一”管理体系内审员业务水平，科学掌握管理体系内审方法，9月17日至19日，华尔泰组织开展了2023年“三合一”体系内审员专项培训，公司各职能部室、事业部40余名内审员参加培训。本次培训特邀方圆标志认证集团有限公司(安徽分公司)李萍老师授课，培训采取课件讲授、师生互动、课后考试等方式，主要内容包括质量、环境、职业健康安全管理体系标准的核心原理、架构，标准条款解读、审核技巧、涉及... -
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2023-10“八大作业”安全培训有感化工企业生产经营过程中离不开特殊作业，而开展特殊作业尤其是开展动火作业和受限空间内作业是造成事故的主要原因之一。据统计，约40%以上的化工生产安全事故与特殊作业有关。特殊作业环节事故多发主要是由于企业特殊作业管理制度执行不到位，作业前风险识别不清，作业过程中风险管控不到位以及监护人应急处置能力不足等原因导致。在参加完八大特殊作业培训后，我深刻地认识到了自己在作业处理方面的不... -
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2023-08努力学习精诚协作保证苯二胺项目一次性开车成功不知不觉来到已经将近一年时光，让我在苯二胺车间工作与学习中都有很大收获，经历了新车间最苦最难最累的阶段，车间也迎来了收尾阶段。转眼已到7月，每每看到炎炎烈日下汗流浃背的我们，回头再看看车间各工段的景象，再多付出与努力都是值得的。虽然工作较为艰辛却能够让我对此感到十分的充实，在完成工作的同时实现自身的价值才是我的目标，因此，我很重视完成苯二胺车间各项工作并... -
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2022-12公司组织员工法律实务提升专题培训为持续推进公司依法合规经营，提高全体员工法治意识。监察审计部根据公司年度培训计划，10月25日下午在员工俱乐部组织开展2022年度法律实务提升专题培训。东至县市场监督管理局副局长徐伟生，东至县法院香隅法庭庭长周斌应邀担任此次普法培训主讲；公司生产经营管理人员及相关部门员工近200人参加了培训。徐伟生局长结合市场监督管理的政策和法规要求，对《中华人民共和国产品质量法》... -
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2022-08加强消防培训提升应急技能为提高公司员工消防安全意识及火灾防控能力，不断巩固“安全生产月”活动成果，切实将安全生产月活动经验总结好、宣贯好，七月上旬，公司行政保卫部结合夏季消防安全工作利用四天下午，组织化工轮班人员和公司常白班工作人员，开展全员消防安全培训。培训中，公司消防队员强调员工学习和掌握“四懂三会”和“四个能力”等消防知识的重要性和必要性，包括在生产过程中如何检查消除火灾隐患，如何组织扑救初... -
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2022-08加强培训工作提升队伍素养2022年，吗啉车间员工队伍建设工作紧密围绕企业文化理念，以安全生产、专业管理、员工发展为中心，积极打造一支有知识、有能力、有素质的三位一体的复合型人才队伍。同时，提前做好为苯二胺车间输送人才的储备工作。为此，吗啉车间具体落实完善了以下几个方面工作：一、强基固本，夯实基础，抓好新员工培训工作要求新员工熟知公司基本制度，牢记企业文化理念，通过定期培训，让新员工更加深入了解公司... -
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2022-05对于学习，经营人员从不止步；对于提升，经营人员尤显重视；对于进步，经营人员更是当仁不让；学习、提升、进步，只为遇见更好的自己。根据年度培训计划安排，4月中旬，公司组织所有经营人员进行为期二天的脱产培训。在学习中，大家通过知识点积累和沟通交流，整个经营团队的精神面貌焕然一新。此次培训由公司总经理陈玉喜和副董事长吴炜担任授课讲师。培训中，总经理结合自己多年销售经历，围绕市场营销及环境、营销战略的制定、... -
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2022-03脱产培训是员工提升技能水平的重要举措，华尔泰高度重视员工的脱产培训工作，董事长吴李杰在审定公司2022年教育培训计划时提出，各单位要排除一切干扰，腾出时间专心致志地开展脱产培训，使员工技术、技能提升满足公司发展需要，人力资源部要每月组织一次为期两天的不同工种、不同专业的脱产培训。近日，首期脱产培训在公司县城办公楼26层会务中心正式开班，培训工种是设备维修工。该日上午，50名学员参加开班仪式并接受培... -
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2021-05为满足公司和经济开发区企业生产用热的实际需求，上马建设75T/h*3锅炉热电联产项目。目前，项目建设如火如荼地全面展开，为了确保项目建成后，人员能够熟练地掌握锅炉生产操作技能，化工公司在四月初选拔一批员工远赴淮北市，参加全省热电系统培训考试，我有幸与另外四名同事一起参与本次培训和学习。锅炉是重要的热能供应设备，在国民经济和社会发展中有着重要的地位。由于锅炉是具有爆炸危险的设备，所有要求操作技术人员... -
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2019-10为进一步加强业务知识学习，有效提升岗位实操技能，近期以来，公司掀起一轮员工技能提升培训考核热潮，此次培训考核按照“分片组织领导、属地自主培训、交叉测试评估、师徒同享激励”思路进行，由各工作组分别设置业务实践和理论知识考题，根据化工轮班班次依次进行考试，本次员工技能提升培训考核工作于9月17日开始，9月25日全部完成，整个考核工作全程相互监督、严格密封启封、集体批改阅卷、公开统分登记，确保考核结果能... -
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2018-09培训作为一种生产经营行为，是企业的第二条生产线。培训是有组织有准备的知识技能、信息传递与管理范围的集中学习。企业需要人，要的是企业自己的人，市场上找来的、大学里培养来的还要靠企业自身来修炼。新员工入职要培训，老员工在职更要培训，这样才能适应企业发展对企业员工的更高要求。培训是赋能。第一个功能是“复制”，这是培训最基础的作用，传承企业发展中的优秀基因。第二个功能是“纠偏”，培训真正要支持业务发展与绩... -
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2018-044月份开始，各生产单位根据公司高层会议要求及年度培训计划，及时掀起了一轮培训热潮。在此次广泛的培训过程中，各单位积极安排生产技术骨干对本岗位操作人员、维修人员，特别是新员工，进行较为系统的业务理论培训和现场操作指导，同时对培训结果进行科学、公正的考核，确保了培训效果有效提升。参加培训的员工对生产单位（包括车间和班组）开展的短、平、快式业务培训非常乐于接受，认为这确实能促进岗位业务水平提升。... -
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2017-11公司财务派员赴杭州参加业务培训10月11日，我代表财务部赴杭州参加北京天骐卓越企业管理咨询有限公司组织的财务培训。此次培训时间恰逢马云的“云栖大会”，一下高铁就使我感受到高科技给我们的生活带来便捷的同时又给我们未来带来新的挑战。三天时间虽然不长，但我感到收获满满，这次学习不仅给我增长了财务知识，也开阔了我的视野。10月12日至13日是由天骐财税管理咨询中心资深顾问，英国特许公认ACCA国际注册会计... -
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2016-07积极开展消防培训及应急演练为了进一步增强员工的消防安全意识，提高防范自救和应急处置能力，确保公司本质消防安全，在公司安全委员会的统一部署下，行政保卫部积极开展了一系列的消防应急救援培训及危险化学品应急救援演练活动。6月22日至23日，消防安全应急队员聚集在公司员工大礼堂，举行消防应急救援相关专业知识的培训。我们编制了《消防应急队伍应用管理手册》发放给现场的队员，介绍了公司成立消防应急队伍的目的与宗... -
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2015-11促进教学相长，提升操作能力做好“传、帮、带”工作对于我们危化品中转部门和岗位尤为重要，关乎安全环保、关乎人员健康，关乎公司事业可持续发展。“传”的意思就是传播理念，传播知识。首先要将部门和岗位的管理制度和工作原则传授给新员工，大多数新员工都会主动到现场对照工艺流程图，主动学习操作规程，主动对某一些实际操作中关键点进行学习和询问。如在硝酸在装船作业中，如何解决硝酸泵打不起压力，酸船装载完毕后，如何用... -
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2015-11中行东至支行来我公司开展金融知识培训10月24日下午三点，中国银行东至支行在我公司员工俱乐部举行了一场别开生面的培训活动，公司三大员及以上管理干部、后勤部室工作人员以及部分生产线员工参加了此次培训。培训中，专家们对金融、理财、存款、贷款等方面的知识进行了讲解，对发生在大家身边的如冒充公检法、医保、社保和熟人等进行诈骗的案例进行了解读和分析，便于大家在日常生活中提高警惕。还针对大家急需了解的个人理财...
